• ΟΛΟΙ στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου τη Δευτέρα 11/12 στις 18.οο στο Εργατικό Κέντρο. • ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ μαζικά στην Πανελλαδική ΑΠΕΡΓΙΑ στις 14/12.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο - η,  που είτε δουλεύει στον επισιτισμό είτε σε ξενοδοχεία σε οποιαδήποτε ειδικότητα, σε οποιαδήποτε σχέση εργασίας να κάνει το βήμα να οργανωθεί, να παλέψει να κάνει δική του υπόθεση το δικαίωμα του στη δουλειά με αξιοπρέπεια.

Η μάχη για την υπογραφή των ΣΣΕ στον κλάδο δεν πρέπει να αφήσει κανέναν αδιάφορο. Η μάχη για την απλήρωτη εργασία, την καταβολή ολόκληρων  ενσήμων, την καταβολή των δώρων, των επιδομάτων, το να παίρνουν οι εργαζόμενοι 2 ρεπό για ξεκούραση δεν αποτελεί ατομική υπόθεση ή μέρους συμφωνίας με τον εργοδότη. Είναι μάχη που αφορά όλους, είναι μάχη που πρέπει να δοθεί συλλογικά, οργανωμένα, με το σωματείο μας.  ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ!

Σκέψου -  Προβληματίσου:

Ø    Γιατί τώρα που τα κέρδη στον τουρισμό  αγγίζουν δισεκατομμύρια οι μεγαλοξενοδόχοι είτε ζητούν μειωμένες συμβάσεις  είτε να καταργηθούν , έχουν γεμίσει τα ξενοδοχεία με πρακτικάριους για να βγάζουν τσάμπα τη δουλειά?

Είναι χαρακτηριστικά τα παραδείγματα από τα μεγάλα ξενοδοχεία της περιοχής που υλοποιούν τη κλαδική  σύμβαση μόνο στα χαρτιά χρησιμοποιούν τους εργαζόμενους ανάλογα με τη δουλειά που έχουν..ή τους στέλνουν  σπίτια τους με άδεια άνευ αποδοχών ή.. τους τεντώνουν  με ατελείωτες ώρες δουλειάς.

Ø  Γιατί οι μεγάλες αλυσίδες εστίασης  όπως το ΜΙΚΕL (Πολυεθνική) πληρώνει με τον κατώτατο μισθό? Απολύει γιατί δεν ικανοποιείται από τα κέρδη της ενώ οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε πλήρη εντατικοποίηση. Ένας εργαζόμενος βγάζει δουλειά για δύο, ενώ πολλοί είναι αυτοί που οδηγούνται σε παραίτηση επειδή δεν αντέχουν άλλο τις συνθήκες και την πίεση. Στο υποκατάστημα της εταιρίας στα Γιάννενα έγιναν 2 απολύσεις τέλη Νοεμβρίου.

Ø  Γιατί  το ζαχαροπλαστείο ΔΙΕΘΝΕΣ ενώ χρωστάει χρήματα πολλών μηνών στους εργαζόμενούς του, προσλαμβάνει νέο προσωπικό  με 2μηνες- 6μηνες συμβάσεις την ίδια ώρα που ανοίγει το ένα μαγαζί μετά το άλλο?

Πρέπει να βγάλουμε συμπεράσματα! Είναι γεγονός ότι ποτέ δεν μοιράστηκαν  τα κέρδη τους  με μας. Ίσα- Ίσα που όποια κρίση μπορεί να είχαν τη φόρτωσαν σε μας, αφήνοντας μας απλήρωτους, μειώνοντάς μας τους μισθούς. Τώρα μας καλούν να πληρώσουμε και την ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ!   Ο Πρόεδρος του ΣΕΒ το έκανε καθαρό «ότι τώρα έρχονται οι δύσκολες αποφάσεις, ότι τώρα πρέπει να περάσουν οι μεγάλες μεταρρυθμίσεις».  ΟΧΙ μόνο δεν πρόκειται να πάρουν πίσω κανέναν αντεργατικό νόμο , αλλά από τι φαίνεται το βαρέλι δεν έχει πάτο στη Θέσπιση αντιλαϊκών μέτρων. Μπροστά στα κέρδη τους δεν υπολογίζουν τίποτα.. Έχουν φροντίσει σε όλο τον κλάδο κυβέρνηση και μεγαλοεργοδότες να ισχύουν οι ίδιες συνθήκες, η ίδια ζούγκλα.

Σκέψου -  Προβληματίσου :

Ø  Γιατί φέρνουν τα ματ στο super market "market in" χτυπούν και συλλαμβάνουν εργαζόμενους επειδή διεκδικούν το αυτονόητο το δικαίωμά τους στη σταθερή και  μόνιμη δουλειά?

Ø  Γιατί φέρνουν τροπολογίες στη Βουλή με  φαστ - τρακ διαδικασίες  που βάζουν χέρι στο δικαίωμα στην απεργία - στην οργάνωση  του αγώνα?

Θέλουν να Βάλουν  χέρι στο δικαίωμα στην ΑΠΕΡΓΙΑ! ΔΙΚΑΙΩΜΑ που κερδήθηκε με το αίμα των εργατών. Κυβέρνηση και κεφάλαιο βάζουν στο στόχαστρο το δικαίωμα στην Απεργία γιατί οι «επενδυτικές λεωφόροι » πρέπει να είναι «ελεύθερες» από εργατικά δικαιώματα, αλλά και  να μην κουνιέται φύλλο μπροστά στη νέα επίθεση που θα δεχτούμε οι εργαζόμενοι – άνεργοι και οι οικογένειες μας. Φοβούνται την Οργάνωσή μας, τρέμουν στην ιδέα των οργανωμένων εργατών γι αυτό φέρνουν τα ματ στο MARKET IN να καταστείλουν τους αγώνες μας. Γι αυτό βάζουν χέρι στο μεγαλύτερο όπλο των εργατών ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ. Θέλουν να σπείρουν την τρομοκρατία και το φόβο στους χώρους δουλειάς .Η επίθεση στα σωματεία είναι ανοιχτή επίθεση σε όλους τους εργαζόμενους.

Συνάδελφοι- σες, πρέπει να το έχουμε καθαρό!

Σε όλα αυτά δε μπορεί να είναι απάντηση η ατομική λύση , ούτε η μοιρολατρία και ότι τίποτα δεν αλλάζει. Έχουμε παραδείγματα και στο σήμερα από κατακτήσεις εργαζομένων που πάλεψαν συλλογικά, που δείχνει όταν οι εργάτες θέλουν - μπορούν!

·         Τέτοιο παράδειγμα είναι όπου μετά από αγώνες συναδέλφων ξενοδοχοϋπαλλήλων, με μπροστάρη το ταξικό σωματείο τους να καταφέρνουν να υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις με αυξήσεις. (κυρίως Αττική)

·         Τέτοιο παράδειγμα είναι η Κέρκυρα όπου υπογράφτηκε τοπική σύμβαση για τα ξενοδοχεία πάνω από την κλαδική.

·         Τέτοιο παράδειγμα είναι οι πολύμηνοι αγώνες των εργαζομένων στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη που είχαν ως αποτέλεσμα την υπογραφή σύμβασης με ευνοϊκούς όρους για τους εργαζόμενους.

ΣΥΣΠΕΙΡΩΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ----- ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ  ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

	ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ → ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ  → 751 ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ → ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ → ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ → ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΣΜΩΝ

 

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ!

o      Οργανώνουμε συσκέψεις σε κάθε χώρο δουλειάς!

o      Συμμετέχουμε στη Γενική Συνέλευση του σωματείου στις 11/12 στις 18.οο στο Εργατικό Κέντρο!

o      Συμμετέχουμε μαζικά στην  Πανελλαδική Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ 14/12!

o      Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο σήμερα Τρίτη στις 18.30 στο Εργατικό Κέντρο ενάντια στην  αθλιότητα της κυβέρνησης να καταθέσει νόμο για το χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας.

o      Συμμετέχουμε με παράσταση διαμαρτυρίας στα δικαστήρια όπου δικάζονται οι εργαζόμενοι που αγωνίζονται για το δικαίωμα τους στη δουλειά στο market in αλλά και εργαζόμενοι από άλλα σωματεία επειδή έδειξαν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα αυτόν.